漢江大學(xué)專業(yè)介紹。

2022年漢江大學(xué)專升本招生專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、環(huán)境設(shè)計(jì)、土木工程、食品科學(xué)與工程、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、小學(xué)教育、漢語言文學(xué)、漢語國際教育、學(xué)前教育、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)器人工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、汽車服務(wù)工程、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、藥物制劑、中藥學(xué)、助產(chǎn)學(xué)、英語、法醫(yī)學(xué)、工程管理、工程造價(jià)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)。

一、培養(yǎng)目標(biāo)。

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代化工程技術(shù),熟悉現(xiàn)代物流管理理論,具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)務(wù)能力,能在現(xiàn)代物流企業(yè)、大中型企業(yè)、港口、海上工程服務(wù)企業(yè)、工商企業(yè)、各級(jí)政府部門等從事物流管理及規(guī)劃、組織管理等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、主干課程。

理論知識(shí):現(xiàn)代物流概論、生產(chǎn)管理、配送管理、庫存管理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、物流成本管理、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)(三)、物流管理綜合實(shí)訓(xùn)、物流學(xué)、集裝箱運(yùn)輸管理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)(四)、物流信息系統(tǒng)綜合實(shí)訓(xùn)、電子商務(wù)概論(實(shí)踐)、企業(yè)物流管理、物流成本管理、物流管理綜合實(shí)訓(xùn)、電子商務(wù)概論(實(shí)踐)、物流管理概論(實(shí)踐)、國際物流與配送實(shí)務(wù)(實(shí)務(wù))、物流軟件技術(shù)(實(shí)踐)、現(xiàn)代物流技術(shù)(實(shí)踐)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)(實(shí)務(wù))、企業(yè)物流管理(實(shí)踐)、連鎖經(jīng)營與管理、市場營銷等課程。

人力資源管理專業(yè)課程:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、管理心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略管理、人員招聘與選聘、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)保障概論、企業(yè)管理概論、經(jīng)濟(jì)預(yù)測與投資、現(xiàn)代企業(yè)管理、中國稅制、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、企管概論、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司法、人力資源管理(一)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理(二)、工作分析、薪酬管理、績效管理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理、國際人力資源管理(一)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(二)、管理思想史、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法、人力資源管理(一)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)文化、勞動(dòng)法、工作分析理論與方法、工作分析理論與方法、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、薪酬管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與糾紛管理、人力資源開發(fā)與管理(一)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、勞動(dòng)關(guān)系與糾紛管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(一)、工作分析理論與方法(實(shí)踐)、績效管理、薪酬管理(一)、人力資源開發(fā)與管理(實(shí)踐)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法(實(shí)踐)、管理心理學(xué)、管理心理學(xué)(一)、管理心理學(xué)(二)(實(shí)踐)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(一)、人力資源開發(fā)與管理(一)、企業(yè)人力資源規(guī)劃與管理、員工關(guān)系與糾紛管理(一)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(二)、人力資源開發(fā)與管理(實(shí)踐)、勞動(dòng)爭議處理法(一)、勞動(dòng)法(實(shí)踐)、工資管理(一)、勞動(dòng)就業(yè)概論(實(shí)踐)、人力資源管理(一)、績效管理(一)、管理心理學(xué)(一)、工作分析(一)、英語(二)、高等數(shù)學(xué)(工本)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(二)、線性代數(shù)(經(jīng)管類)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計(jì)、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、大學(xué)語文(專)、大學(xué)語文、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。