現在是疫情發生的第三年了。在疫情下，企業經營壓力很大，這也使得許多人在就業選擇上面臨巨大困難。

對于企業的在職員工來說，怕失業而不敢辭職，怕公司處境不好而導致減薪；對于尚未畢業的大學生來說，真正來到社會職場時，才發現自己的就業情況與自己的想法不同，所以他們決定參加考研或出國留學，并努力上岸。

6月也是畢業季，相信同學們都早早拿到了“三方”，這是應屆畢業生在畢業前的就業協議書。也是學校讓同學們提交簽訂的三方協議書，以了解學生們目前的就業情況。

但作為一個有經驗的過來人，致學教育小編想提醒大家，作為畢業后的重要職業選擇，簽協議要慎重，否則會失去你的一大優勢——應屆畢業生！

那究竟是什么“三方”？對應屆畢業生有什么影響？而對考公又有什么影響？

什么是三方協議？

三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，也就是通常所說的就業協議。應屆畢業生第一次就業才需要簽字蓋章。

三方的作用是什么？

從畢業到就業的過渡時期，它可以給每個人一個保證。明確畢業生就業的三方權利和義務，解決應屆畢業生的戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議簽訂流程：

三方協議是三方都要簽訂的，簽訂順序：畢業生-單位-學校，所以不要亂簽訂。

(1)學校統一寄送，或確定工作后畢業生持單位錄取通知書到學校領取，一式三份；

(2)不要填寫錯誤，畢業生自己填寫信息；

(3)寄給用人單位填寫、蓋章；

(4)返回學校，學校填寫并蓋章；

(5)本協議生效，三方各執一份。

當然很多學校不再郵寄，變成了由學生自行帶去單位或者公司處理后交給學校。

所以簽了三方協議，還是應屆畢業生？對編制類考試有什么影響。

雇傭協議不等于勞動合同，只要你沒有簽勞動合同，沒有繳納社保和公積金，檔案還在學校或者當地人才市場，你還有應屆生的身份。

省考和事業單位考試，哪幾類人是應屆畢業生？

2023年畢業的畢業生：

這一類很好理解。2023年江蘇省公務員考試啟動，其中最“根正苗紅”的應屆畢業生是指2023年畢業的考生，即2023年7月畢業且尚未取得畢業證、學位證的高校畢業生。

2021年、2022年畢業生：

對于這一類，爭議還是比較大的。能否以應屆生的身份報考，也是很多2021年和2022年畢業的考生關心的問題。

官方的解釋也很復雜。簡單來說，就是：

除了在你畢業的那一年，在兩年的擇業期內，如果你剛好沒落實工作（沒簽合同沒交保險），而你的檔案在原來的學校、畢業生就業指導服務中心或人才市場（總之不在公司），那么恭喜你，你仍然可以以應屆畢業生的身份申請！

那應屆畢業生有什么優勢嗎？

2021年初開始，江蘇省考出現了【僅限應屆畢業生】可以報的崗位，這也是省考對應屆畢業生“優待”的主要體現。

致學教育小編提示：

在簽署三方協議時，學生應該稍加注意，應該認清自己未來的選擇，不要隨意簽字或假簽，而是認識到自己未來的選擇。如果在隨后的政審中發現舞弊，可能會影響政審。