公務員與事業單位有哪些區別?
在進入體制的路上,各位考生總是面臨著這樣一個抉擇,到底是報考公務員還是報考事業單位呢?22年國考馬上就來臨,預計10月可以報名,22年事業單位統考要等到明年4月報名...很多人就開始糾結報考哪個呢?
其實,兩個都可以考呀,但是在報考之前小編給大家分析一下公務員與事業單位有哪些區別,以便大家選擇!
公務員與事業單位有哪些區別?
01 二者編制不同
公務員編制是行政編制,是政府機關的正式人員。按照相關法律規定,國家行政機構的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。
而事業編制是輔助編制,事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自收自支事業編制三種。
全額編制即全額財政撥款事業編制,不允許也不能自主創收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如:公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫院、公立大學、日報社等等。
自收自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等,隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
02競爭比例不同
公務員考試競爭激烈,以國考為例,21年廣西招錄人數同比下降,只招錄707人,報名人數卻達到了4923人,最高競爭比209:1。
而事業單位考試的考試競爭形勢沒有那么激烈,入編的概率相對較大。就2021年廣西事業單位而言,全區共招錄22411人。整體招錄人數呈現上升趨勢,且擴招的地市占到了一半以上。職位競爭比在20:1上下浮動。
03考試內容不同
公務員考試,筆試考《行政職業能力測驗》和《申論》,分值各100分。申論科目采取分級分類考試,《計劃表》中A類職位使用A卷;《計劃表》中B類職位使用B卷;《計劃表》中C類職位使用C卷。
公安機關部分職位除進行公共科目筆試外,還須進行公安專業科目筆試或專業科目測試(詳見《計劃表》),分值為100分。
(一)作答要求:行政職業能力測試為客觀性試題,考試時限 120 分鐘,滿分 100 分。
(二)測查內容:行政職業能力測試主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
事業單位考試,《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,分值各150分,ABC三類考的內容差不多,但是試題分值占比不一樣。
04試形式不同
公務員考試,國考和大部分省考聯考都是一年一度,各于4月和10月,時間較為錯開,考生可以充分準備。少數省份會組織2-3次公務員考試,例如廣東有廣東省考、廣州市考、深圳市考。個別單位如警察招考可能單獨舉辦。也就意味著,每個省的公務員考試都集中在一天,變相地減少了考試機會。
而自2016年以來,除了個別發達省份之外,全國多數省份參與事業單位聯考,形成“純粹”全國統一出題、考試,一般一年兩次,分類上下半年,廣西通常參與上半年。出題形式、考試時間等統一,意味著規律性更強,備考的壓力相對較小。
05分數計算方式不同
公務員考試中筆試和面試分數基本上各占一半,有的四六開,少數三七開。一般設置總分最低分數線,個別設單科最低分數線。
而事業單位筆試和面試的總成績計算,在廣西各地市皆有所不同,差別較大。
綜上所述:
對于薪資而言,同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些;相對于入編概率而言,事業單位比公務員好考,入編幾率更大。
當然,小編溫馨提示各位考生,對于個人來講,無論是公務員考試還是事業單位考試,成功率只有1和0的區別,積極備考,增加入編的確定性,不能有任何僥幸心理,你的機會不是在于考試的難易程度,而是自己的備考是否充分。
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