學歷對公務員考試有很大的影響嗎？許多學生難免會有疑問。如果自己被錄取了，會因為學歷低而難以晉升嗎？

今天我們來談談學歷對公務員考試的影響，對晉升和評級的影響。

01就報考職位而言。

首先，在報考公務員時，招錄職位有學歷要求，但是國家并沒有要求自考本科、電大、夜大等成人本科不能參加考試，也就是說，這些人員可以與全國統一招收的大專和本科生一起參考。

因此，在報考時，他們的學歷并沒有特殊優勢，只要符合招錄職位的學歷要求，就可以申請公務員考試。

當然，如果你堅持認為招本科生以上學歷的職位更多，專科生被歧視了，那讀專科的同學也可以去考個自考本科的畢業證。

如果你認為招收研究生的職位更好，那么本科生和大專生可以去讀幾年研究生，畢業后參加考試。其他人比你多讀幾年書，總是有一些優勢。

02從定崗來看。

本科生入職后，在實習期滿一年后被任命為科員，科員在任職三年后被調任為副科長或鄉科級副科長；

研究生入職一年后，將定崗為副主任科員。

換句話說，本科生需要工作三年才能達到研究生的職級。雖然研究生和本科生很大，但研究生已經多讀了三年了。

當研究生在實習期滿后被任命為副主任科員時，本科生在任職滿三年后也是副主任科員。因此，本科和研究生學歷之間沒有區別。

03看工作內容。

許多當過公務員的朋友都說，專科生、本科生、研究生的工作內容沒有什么不同。

畢竟，機關工作沒有一兩年是沒法熟悉的，成為公務員后，都得當一個小兵，腳踏實地地工作。以后晉升學歷高的雖然會占優勢，但并沒有絕對的優勢。

就像你剛找工作的時候，人力資源部會問你畢業的地方，會看你的學歷，但畢業幾年后，誰會問你畢業的地方？

通常會問你做了什么，是否有成功項目的經驗。

在體制內一混就是幾十年，你的晉升要靠學歷嗎？

更多的來自于你的領導，你的同事，你周圍的人對你的長期考察和認識。