有了文憑就是工作，目前，不少大學畢業生正在尋找更好的工作機會。然而就業市場上的形式并不是那么樂觀，應聘者競爭激烈，很多畢業生不禁感到迷茫：就業真的如此艱難嗎？

其實縱觀近年自學考試生就業應聘情況不難發現，只要自學考試畢業生能夠清晰地認識自我，找對適合自己的發展方向，善于利用自考經歷帶來的優勢，積極表現和爭取，合理巧妙地規避競爭過于激烈的職位，找到一份稱心如意的工作不是難事兒。

1、選擇職業：放下身段

自學考試生在就業時盡量使所學專業和就業方向相匹配，更容易在專業知識上表現突出，在應聘時突顯專業對口的優勢。自考生具備普通大學畢業生的能力水平，有扎實的專業功底和較強的學習能力，如果肯從基層做起，成長會很迅速，較容易得到企業的認同。

2、撰寫簡歷：突出優勢

簡歷是用人單位了解應聘者的窗口。一份能給用人單位帶來清晰、明確、良好的第一印象的簡歷，能為應聘者創造面試機會。與此同時，這份簡歷也可以為應聘者帶來信心，為面試和求職全過程提前鋪路。

一份好的簡歷大概有以下幾個特點：真實、簡潔、有針對性、突出優勢。自考生可通過對簡歷的排版和內容的設計，方便用人單位獲取想要的信息。針對性是用來體現應聘者個人經歷、專業技能中與應聘職位所需要的能力素質相對應符合的。在簡歷中展示出自己與工作對口的特殊才能和專業知識，會讓用人單位更樂于選擇。簡歷中沒必要過分羅列所有的經歷和獎項，那些對應聘職位有優勢的內容要突出說明。

另外，有些企業虛設了門檻，條件要求比較苛刻，自考畢業生千萬別被這些要求嚇走。如果已被企業通知進入面試環節，自學考試生大可自信前往。在面試時，要從細節處體現出對自己能力的信心、對應聘崗位的向往。此外，自考生對工作崗位的具體要求也要有一定了解。這都需要面試前就對面試官可能提出的問題做出預設，配合面試時反應能力和表達能力的展現，自學考試畢業生就能獲得成功的面試。