學歷僅是一紙文憑?格局小了!
都2022年,大家應該都不會相信“讀書無用論”這種狹隘的說法吧!
那學歷到底有什么意義呢?
01學歷是能力的表現之一。
對普通人來說,學歷就像一個入口,是社會上的名片,也是別人了解你的一種方式。
有一個節目叫《學霸是怎么煉成的》。
一家大型企業的人力資源經理透露了職場的潛規則:
“大企業每天都會收到上千份簡歷,我們不能全部拿走。一般先分類,985學歷的放一邊,普通本科放一邊。招聘會結束時,我們只帶走了985,其余的都被清潔工扔進了垃圾桶。”
一名普通大學生在現場質:“憑什么大家都是學生,你只用985的學生,而不用我們?”
HR回答:
“我告訴你區別。首先英語,你說你的英語通過了4級。
然而,許多985名學生直接報的是雅思和托福成績,而不是用英語4或6級來判斷英語水平。
還有計算機水平,普通大學生剛學編程。但是大多數985的學生已經非常精通計算機語言,讓他們做APP,組織幾個人就能做起來。
你說你學金融,沒有時間參加社會實踐活動。但985學金融的學生,大三大四,參加大型金融集團實習至少6個月。
以你的條件,你覺得和他們相比有優勢嗎?”
這段話,說出了很多HR的心聲。
學歷本身就是能力的表現形式之一,更何況很多時候,高學歷不僅代表高能力,還是踏實靠譜的代名詞。
正如威廉·德雷謝維奇在《優秀的綿羊》中提到的:
名校是孩子們的必需品,不僅是改變生活的機會,也是精英生活方式,是通往幸福的唯一途徑。
02學歷是普通人逆襲的簡單模式。
學歷最重要的是決定了一個人選擇多少機會。
因為面對環境變化和個人成長的拐點,人們做出的選擇一般分為被動反應和主動選擇。
有人可以說:“讀書不是萬能的。如果你不學習,你也可以出去做生意,也許大學生將來還得為自己打工”。
這是標準的“被動選擇”,無法做別的,只能被動接受“做生意”。
而高學歷可以給你更多主動選擇的機會,當你擁有985大學學歷時,你不會因為要求全日制985工程大學畢業生而錯過機會。
當你有本科學歷時,不會因為“要求本科及以上學歷”的時候,連面試機會都沒有。
獲得學歷是普通人逆襲的簡單模式。
假如家境一般,運氣一般,你能擁有的就是給自己增加更多的機會。
無論是選擇工作,融入圈子,還是獲取資源。有學歷的你可以選擇賣煎餅果和創業經商。
當然,因為有學歷,也可以選擇進入500強做高級白領,選擇考公務員。
你可以選擇的生活至少比受過低等教育的人多,這也意味著反擊的道路多了幾條。
大多數時候,生活的運行機制是向下兼容的,高版本可以支持低版本,否則就不行了。
人之所以痛苦,是因為別無選擇。
因此,如果你能掌握更多的籌碼,你就有更多的選擇權。
03讀書是通往人生更高臺階的通行證。
有人說:“如果不讀書,即便行萬里路,也只是一個郵差。”
不讀書最可怕的是缺乏眼界,對生活失去洞察力。不知道自己不知道,是愚昧難以啟發的真正原因。
總有人認為:
——學數學有什么用?我買菜用的上嗎?
——學語文有什么用?我每天和人交流也沒問題。
事實上,如果你讀書學習,即使種菜,也能比別人種得好。
正如袁隆平所說:讀書是基礎,然后再去實踐。
讀書不僅能理清事物之間的關系,還能理清背后的底層邏輯。它還可以提高視野,形成自己對世界的理解。
不讀書的人,即使歷盡滄桑,也只是圖個熱鬧;而讀書的人,以后的每一次經歷,都能真正增長見識,并驗證書中所學。
所以,如果你還年輕,請努力學習,獲得學歷,這是你通往人生更高臺階的通行證。
如果你錯過了這些,請不要忘了讀書。它可以帶你去看現實世界。
04在職的你,該如何提高學歷?
你在職場的你,是否也有過這樣的迷茫?
有工作經驗,但學歷不高。每天因為工作瑣事忙到天黑,最后,身邊985/211的同事升職加薪...
為什么公司喜歡提拔高學歷人才?不是因為你沒有足夠的經驗!但因為:學歷卡住了你晉升的門檻。
如果你不能改變你的第一學歷,試著獲得一個最高學歷,成為你的職場競爭力。
面對考研,在職人員總是猶豫不決,大多數人都在擔心:
“含金量高嗎?”
“考不上怎么辦?”
“辭職考研?那工作呢?”
...
想要不辭職,就能提升學歷,那么推薦你——非全日制研究生。
非全日制研究生
1、含金量高。
具有與全日制相同的法律地位和效力。教育部還發布了一份文件,規定各級公務員招聘和機構將為不同教育形式的研究生提供平等的就業機會。
2、有許多可選專業。
不完整的研究生可以選擇管理碩士、心理學碩士、法律碩士、教育碩士……多方面滿足你的需求。
3、不用辭職就能學。
考上后不用辭職。邊工作邊利用假期完成學業。
4、豐富網絡資源。
大多數愿意讀非全碩士提升自己的人,都是各行各業的佼佼者。身處其中,可以拓展人脈圈,為自己積累財富。
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