HR怎么看待自考學(xué)歷呢?
很多自考生對于HR怎么看待自考學(xué)歷心存疑慮,其實(shí)很多時(shí)候,自考生持自考學(xué)歷面試所顧慮的情況無非是以下幾點(diǎn):
一、當(dāng)面試官知道我是自考學(xué)歷,我是否會受到歧視?
二、如果不會歧視,那會如何看待學(xué)歷是自考的應(yīng)聘者?
三、當(dāng)競爭者是全日制本科,而我是自考本科時(shí),我是不是沒有優(yōu)勢?
1、當(dāng)面試官知道我是自考學(xué)歷,我是否會受到歧視?
其實(shí),有多年面試官經(jīng)歷的朋友告訴我,HR在初次篩選簡歷時(shí),會以學(xué)歷為基準(zhǔn)。但到了面試環(huán)節(jié),關(guān)注的就是個(gè)人能力了。
“如果你已經(jīng)接到面試通知了,只有一個(gè)原因:我對你有所期待,你的簡歷已經(jīng)告訴我你具備了已有條件,接下來我要看到你的能力。
更關(guān)注的是本人與崗位的匹配程度,相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、你的能力等,都會為你加分。
所以這點(diǎn)大家可以放心,自考本科在面試.時(shí)基本上不會受到歧視。
再說了,自考本身是含金量最高的成人學(xué)歷形式,對于閱人無數(shù)的面試官而言,還是有所區(qū)分的。
2、面試官會如何看待本科自考的應(yīng)聘者?
這個(gè)問題,大部分HR的回答是:成功通過自考的學(xué)生,給人感覺是有積極向上的
因?yàn)?,自考的難度相對較大,需要兼顧工作與學(xué)習(xí),其實(shí)并不會比大學(xué)四年輕松。大浪淘金,能堅(jiān)持下來并且通過考試的.是對個(gè)人能力的有力證明。
3、競爭者是全日制本科,我是自考本科會沒有優(yōu)勢嗎?
答案是,看崗位需求而定。
很多崗位會要求“本科學(xué)歷”,但沒有別說明非得“全日制本科”,自考本科當(dāng)然也是被接納的。特別是在一些外企,自考的優(yōu)勢明顯會比遠(yuǎn)程教育、電大等形式更有優(yōu)勢,更受認(rèn)可。
當(dāng)然,如果招聘要求中注明了全日制本科的,門檻會受到限制。但也不用太擔(dān)心,現(xiàn)實(shí)中,這種情況并不會很多。
好的公司都會爭搶人才,自然會設(shè)置一些門檻。但是拿了學(xué)歷跨過這個(gè)門檻,就有人看見你的能力了。
可以說,自考學(xué)歷對于面試者是能力的增項(xiàng);自考學(xué)歷證明你的自學(xué)能力與毅力;自考學(xué)歷不斷磨練你的自信。
所以,自考生,完全可以保持充分的自信。
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