近年來，越來越多的銀行從業人員選擇離開銀行，轉而考取公務員。然而，銀行離職脫敏期對公務員入職卻產生了一定的影響。那么，銀行離職脫敏期影響公務員入職怎么解決呢？接下來，本文將探討銀行離職對公務員入職的影響及應對策略。

一、銀行離職脫敏期對公務員入職的影響

銀行離職脫敏期是指從銀行離職后到正式離職的一段時間，通常為3個月至半年。這段時間內，銀行從業人員不能從事與銀行業務有關的工作，否則將被追究法律責任。這也就意味著，銀行從業人員在離職脫敏期內無法參加公務員考試或入職公務員崗位。這對于想要從銀行轉型為公務員的人來說，無疑是一大難題。

二、應對策略

針對銀行離職脫敏期對公務員入職的影響，我們可以采取以下策略：

1.提前規劃。銀行從業人員在考慮離職轉型為公務員之前，應提前了解銀行離職脫敏期的規定，并據此規劃好自己的轉型時間。

2.利用脫敏期間的時間進行備考。盡管脫敏期間不能從事與銀行業務有關的工作，但是可以利用這段時間進行公務員考試的備考。這不僅可以提高自己的競爭力，還可以減少脫敏期對自己的影響。

3.選擇其他行業的工作。銀行離職脫敏期雖然對從事與銀行業務有關的工作有限制，但并不意味著不能從事其他行業的工作。銀行從業人員可以在脫敏期間選擇其他行業的工作，以保證自己的收入和生活質量。

4.選擇其他崗位。公務員并不只有銀行崗位，銀行從業人員可以在脫敏期結束后，選擇其他崗位進入公務員隊伍，如事業單位、政府機構等。

總之，銀行離職脫敏期對公務員入職的影響是不可避免的，但是我們可以通過提前規劃、利用脫敏期間的時間進行備考、選擇其他行業的工作、選擇其他崗位等多種策略來應對這種影響。希望本文能夠對銀行從業人員轉型為公務員的朋友們有所幫助。