在大多數人眼里，出身并不“正統”的自考畢業生在求職中不占優勢，包括此時看這篇文章的你，其實也這樣認為過。

但你的認為是對的嗎？

某公司招聘高管說：“大學的學習不僅僅是書本，更重要的是它能給學生帶來綜合能力的提高，通過各種社團活動鍛煉出來的本科生在能力上肯定跟自考生不同。”

但并不是每一個自考生求職都會遭遇上述的經歷。

有些自考生在應聘的時候并沒有受到“自考生”這個名號的限制，因為性格和綜合能力才是決定事業成敗的關鍵，學歷只代表其中一種影響因素。

私企和外企在用人上并不在乎學校和文憑，他們更看重工作能力和潛力。

一般來說，很多私企和外企對應聘者是否為自考生并沒有限制，在本科學歷的基礎上，畢業生都可以投簡歷參加應聘，因為他們最終是采取筆試、面試等環節來考查應聘者的能力，只要出色，無論是不是自考生都會被聘用；求職者在應聘中的表現和實際工作情況是企業方主要考慮的，不少自考生在工作經驗和社會經驗上比較豐富，說他們更有優勢也不足為過。

02自考生其實也很有優勢

1、自考文憑勝在“雙專業”或“雙學位”文憑

在簡歷上寫上一句“本科畢業”并非難事，但很少有人能再補充一句“擁有自考第二學位”，用人單位對于能拿到自考第二學位文憑的本科生還是很有興趣的，畢竟不是所有的人都愿意去提升自己，更別說還能堅持到最后。

2、自考生贏在經驗豐富

自學考試是一種過程，一種經歷，只有親身體驗過的人，善于自主學習的人才是自考的勝出者，同時也是職場的勝出者。因為他們懂得怎樣把握機會，怎樣篩選機會，怎樣創造機會。

3、自考生有恒心和決心

自考生與統招生相比，知識的系統性相對差一些。

但是，自考生大多是邊工作邊學習，他們能結合自己的工作，完全自由地選擇專業，因為他們了解自身缺少什么，其社會適應能力和實踐經驗要高于統招生。

03自考生備受關注，迎來肯定

去年，湖南農業大學繼續教育學院，為1000余名2018屆非全日制畢業生舉辦了綜合類專場招聘會。

在企業家看來，有相關工作經驗、工作更踏實、主動學習能力強等優點，是自考畢業生相較于統招應屆生的優勢，注重實操性的用人單位更青睞于前者。

在深圳市國富黃金股份有限公司招聘負責人看來：“英雄不問出處，公司最看重的并不是應聘者的學歷，和一些‘名牌’學生相比，自考生往往對自己的職業定位比較準確，且虛心學習、積極主動、工作踏實、責任心強。”

“自考畢業生質量越來越好，因此得到更多用人單位認可。”農大繼續教育學院副院長田建湘介紹，此次專場招聘會規模較去年大幅提高。

總而言之，小聚想和大家說，雖然自考生畢業后需要求職，但是求職的“求”并不是乞求、哀求，而是申請。