2021國考公告中明確指出：“市（地）級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業生。”說明在國家“六保”“六穩”的大背景下，2022年國考也將有大量崗位專門針對應屆生，為應屆生提供更多的機會。

國家公務員招錄職位主要由“中央黨群機關”“中央國家行政機關（本級）”“中央國家行政機關省級以下直屬機構”“中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位”四大類。相對而言中央辦公廳、全國人大、最高人民法院、最高人民檢察院、國家各個部委等國家權力最核心部門也會為應屆生提供適合的崗位。因而，抓住機會參加國考是應屆生實現個人價值夢想不可多得的途徑。

中央國家行政機關省級以下直屬機構招錄應屆生數量龐大，提供了適合不同人群的基層崗位。隨著遴選制度的不斷完善，也為基層干部提供了更廣闊的晉升平臺。“不經歷風雨怎能見彩虹”基層是孕育年輕干部的土壤，讓年輕的“心”經過基層一線的洗禮和磨煉，用淬火鑄就過硬的“大心臟”。基層是職業發展的大舞臺，希望更多的青年力量報考基層、扎根到基層的泥土里開花、結果。

國家公務員考試的平均競爭比為60:1，限應屆生崗位可報考人員有限，整體競爭比大大低于平均值。同時，報考限應屆崗位的考生都在同一起跑線上，在備考時間、備考經驗、考試經歷上類似，有效避免了在備考經驗和臨場經歷都更豐富的“二戰”“三戰”往屆生，減少了面試中政策理解、個人閱歷差距。此外，通過對往年考試大數據分析，應屆生崗位整體進面分數線相對低，考生通過系統性備考更易實現。

應屆生備考時間充足。大四年級基本沒有專業課，社團、學生會的活動也大大減少，應屆生可以全天候備戰國考。

應屆生在學校中有良好的學習環境和氛圍，學習效率較高、對于知識點理解速度快，再加上在學校中有良好的學習環境和氛圍，同學們一起組團作戰，往往收獲頗豐。

應屆生往往年齡偏小，有充沛的體力和精力扎根于“圖書館”全身心備考。相比于往屆生一方面生活瑣事少，家人、朋友都鼎力支持為備考提供精神保障；另一方面，能夠較快進入學習狀態，適應緊張、高強度的復習節奏。

以上內容就是關于應屆生考公務員的優勢的相關介紹，相信大家對應屆生考公有哪些優勢已經有所了解的吧，希望大家不要浪費“應屆生”身份、勇于嘗試，避免抱憾終生。