公務員考試對現在的求職者來說并不陌生，甚至很多人都在準備考公。但是，公務員考試越來越難也是公認的，尤其是在目前的就業背景下，公務員考試更加“內卷”。

那么，公務員考試是努力就可以成功的嗎？今天我們就來了解一下吧。

公務員考試是努力就可以成功的嗎？

首先，公務員考試能否順利入職，與個人努力有很大關系，但想順利通過公務員考試，并非努力就可以的也需要一定的運氣因素，當然，如果你只是想進入體制內工作，那么通過個人努力就可以實現的。

畢竟，除了公務員外，事業單位可以提供更多的職位，因此，通過努力成為一名事業單位人員還是比較實際的。

其次，公務員考試并非努力就能成功。一方面，公務員考試的機會對求職者來說太少了。大部分考試每年可以參加的公務員考試不超過3次，一般包括國家公務員考試、省級公務員聯考、個別省份單位公務員考試，而每個人對公務員考試都有自己的主觀期望。

同時，公務員考試的崗位設置也有客觀的專業要求，因此，在每年2-3次考試機會中，能順利參加的僅有1-2次，因此，從考試機會上來看，公務員考試機會很少，努力會增加成功的可能性，但并不是決定性因素。

另一方面，公務員考試“卷”得也很厲害，現在參加公務員考試的求職者基本上會花費大量的時間和經濟來輔助個人復習。

如果在這個過程中，備考者在稍微用心，那么，都可以算是相當努力的復習，這樣站在更高層次來看，每個人都是通過這樣的復習模式來準備考試，努力的效果基本上可以“磨平”。

因此，目前的公務員考試，努力的效果并不能成為考試的根本因素，而只是讓考生通過努力，站在同一起跑線上，不至于和他們產生較大的差距。

同時，在公務員考試過程中，許多考生設定了一定的目標，在這樣的目標限制下，運氣反而會成為決定性因素。例如，參加考試不考慮鄉鎮公務員崗位，這次可以提供個人選擇的機會將更加罕見，即使在公務員考試中，也很難找到合適的職位，所以努力工作也沒有結果。

最后，雖然努力的結果不一定能考上公務員，但通過努力成為職事業編制干部還是比較實際的。一方面，事業單位招考次數較多，在此前提下，個人容錯率自然會增加，通過努力提高個人能力，在多次考試經驗的支持下，考上也就會成為一個必然結果。

另一方面，事業編制干部主要以區縣為招考單位組織，這樣參加報考的人員就會相對較少，而且帶有很大的地域性，這樣通過多次參加考試，總會在合適的時間輪到“你”上岸，當然，即使這樣仍然需要個人不斷努力才可以。