面試是通過面對面的溝通來判斷考生各方面的能力，從而判斷考生是否符合崗位要求的一種評價方法。

那么，國考面試考察點都側重哪些方面？接下來讓我們一起來了解一下。

01綜合分析能力。

綜合分析能力主要考察考生在分析過程中觀點是否正確、分析是否全面、論證是否充分、組織是否清晰、邏輯是否嚴謹。

這部分的主要內容包括了社會現象類、政策理解類、名言警句類、哲學故事類、漫畫類等。

問題的問法主要是“你有什么感悟”、“對此，你怎么看”、請談談你的理解”、“對此請談談你的看法”、““你有什么啟示”為主。

不同單位的考試將結合不同單位的工作特點，如稅務局將以稅務相關知識為背景，海關將結合海關的目的。

02計劃組織協調能力。

計劃組織協調能力主要考察考生能否清楚理解組織意圖、計劃是否全面、組織能力是否符合要求、工作安排是否得當、協調能力如何、是否能夠協調多方力量共同參與等。

這部分主要考察的內容包括研究、宣傳、其他活動策劃和政策實施等。其中，稅務局經常統籌協調題，即考生理解的排序題，問題靈活多樣，主要有：你如何信息真實有效”、“你計劃怎么組織”、““談談你的工作思路”、“你認為工作的重點是什么”等。

03解決問題的能力。

解決問題的能力主要考察考生解決實際問題的分析和實踐能力、考生的政府實踐掌握能力、政府思維和是否具有較強的服務意識。

本部分的主要調查內容包括：結合問題干提出的問題，討論解決方案。常見的問題有你有什么建議、如何解決和請談談這個措施。

04應急應變能力。

應急應變能力主要考察考生可以在給定的壓力下隨機響應，快速掌握問題的主要矛盾，并找到正確的方法來妥善解決問題。

這部分主要以緊急情況為背景，測試考生在緊急情況下解決問題的能力，一般會給你一個特定的身份，問題一般是此時，你該怎么辦？

05言語理解和表達能力。

語言理解和表達能力主要考察考生能夠對不同的對象采取不同的語言方式和風格，清晰有序地表達自己的思想，讓觀眾接受。

這部分主要考察安撫勸說、解釋回應等題型，在勸說、溝通中，要求“說服”某個對象，對象身份比較多元，如：親友、同事、領導、下屬、群眾等。也會結合某個話題進行一段開場白或者演講。此類題目要求考生以第一人稱方式進行作答，在2021年稅務局面試中出現了讓考生站立作答的新要求。

06人際管理能力。

人際管理能力主要考察考生在機關單位工作中，與人交往的主動性、適應性、原則性和靈活性。

本部分主要考察：在工作中，自身與他人的矛盾，以及工作發展中必須解決的問題。常見問法有“你該怎么辦”、“你如何解決”、“你如何處理”等。有些單位會根據單位的工作性質來命題，比如海關會根據檢驗檢疫人員的具體身份來出題。