人力資源經濟師？人力資源管理師？傻傻分不清？今天小編就給大家科普一下兩者的區別吧！

01人力資源經濟師。

人力資源經濟師分為初級、中級、高級三個等級。

1、考試內容和形式。

經濟師-專業經濟技術職稱證書，分為“初、中、高”三個等級，由中國人事考試網組織報考。

初級、中級考試內容為：《經濟基礎知識》+《專業實務知識》，其中《專業實務知識》分為10個不同方向（旅游經濟、工商管理、人力資源管理、保險、農業經濟、金融、財政稅收、建筑與房地產經濟、運輸經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。）

高級經濟專業技術資格考試設有《高級經濟實務》科目，題型為主觀題，分別按保險、農業經濟、建筑與房地產經濟、工商管理、運輸經濟、財政稅收、人力資源管理、金融、旅游經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。

三個等級經濟專業技術資格考試均采用電子考試，考生需通過計算機操作完成答題。

2、報考條件。

注意：

1.工作年限截止日期計入報考年底，即每年12月31日。

2.符合報考條件的考生，可跨初級直接報考中級經濟師。

3.全日制學歷報考人員，畢業后開始計算工作年限；非全日制學歷工作年限從開始計算。

02企業人力資源管理師。

人力資源管理師分為四級、三級、二級、一級四個等級。

1、考試內容和形式。

企業人力資源管理師-水平評價技能證書分為“四、三、二、一”四個等級，已退出國家職業資格目錄，由人力資源和社會保障局組織考試到機構或用人單位組織考核頒發證書。

考試內容為：《理論基礎知識》+《專業技能》（+職業道德+常用法律手冊），后兩本書起輔助作用，級別越高，理論基礎知識考試內容越少。

考試形式為：以論文、筆試考試為主。可以單獨補考其中的一門科目，單科成績有效期為一年，補考只補未合格科目即可。

2、報考條件。

注意：

1.相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

2.相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

3.相關職業資格證書(技能等級證書)是指與企業人力資源管理職業功能相關的職業資格證書，如勞動關系協調員。

4.工作年限是指取得證書后累計的工作年限。

3、報考時間。

由于目前人力資源考試是社會化的，考試由各地組織，2022年人力資源管理的報名時間、考試時間、考試次數各不相同。

具體考試報名時間以當地組織考試機構發布的報名公告為準。通常，人力資源管理報名時間為3月和7月，部分地區將于1月開始報名，考試時間為5月和11月。