國家公務員考試招錄崗位超1.6萬,備考計劃如何安排?
很多地區的省考筆試延期到7月9日,除了備考地方公務員筆試外,許多學生還在準備下半年的國考。
省考的結束是國考,對于大多數沒有參加過國考的學生來說,國考的考情和招考情況相對不熟悉。考試前,有必要了解國考崗位招錄人數、地區招錄機關設置、崗位競爭比例,以及相應的備考和學習技巧。
1.國考1.6萬+崗位可選。
2022年國考共招收31242人,比去年增加5516人,招錄崗位數達到1.67萬人。從整體招錄情況來看,改革后國考招錄規模呈穩步上升趨勢,2022年國考招錄人數是近五年來最多的一次。
根據往年國考察時間點來看,國考公告一般在10月中旬發布,筆試時間預計在11月底或12月初公告發布距筆試約40天。準備參加國考的學生需要在公告發布前了解招錄流程和各招錄單位的崗位調查內容,建議提前3至6個月備考。
對于應屆畢業生來說,國考是每年秋招季節的另一個黃金入職機會,校園秋招、國考、實習、研究生入學考試沒有時間沖突,求職就業更加靈活。雖然應屆畢業生沒有工作經驗,求職處于劣勢,但80%以上的職位將招收應屆畢業生。
以2022年國考為例,共有14100個崗位不限制工作經驗,占招聘總數的86%。
2.國考崗位競爭比例。
雖然國考、省考、選調生考試都屬于公務員考試范疇,但不同考試項目之間還是有很多差異的。去年國考報名人數超過200萬,崗位最高競爭比例超過2萬:1,平均崗位競爭比例為59:1,略高于省考和選調生。
作為全國招考規模最大的考試項目之一,國考在考察流程、考察內容上十分嚴謹,只有細心備考、不斷進步才有機會進入面試,角逐后續招考環節。因此,大家在完成報名后首先要確保自己能進入面試。
按照常規崗位招錄比例來看,崗位進入比例一般為3:1,即每個崗位招錄1人,筆試前3名進入面試環節(部分崗位進面比例為4:1或5:1)。考生遇到部分崗位報考人數較多的情況也不要灰心,只要確保自己的筆試分數足夠高,就有機會進入面試,甚至通過考察被錄用為公務員。
3.掌握合理的備考計劃。
雖然距離國考公告和筆試的發布還有很長的時間,但對于沒有系統學習過的學生來說,很難在短時間內掌握考試知識點并獲得高分。接下來,我會給你一些備考建議!
①理論學習,夯實基礎。
前期理論學習需要用20天進行,具體安排如下:7天言語加邏輯,6天數據加數量關系,7天申論。加強基礎理論學習,為后續學習打好基礎。
②專項練習,吸收理論。
接下來,通過對試題的分析,吸收和應用一些考點。具體時間安排如下:邏輯2天、言語2天、數據分析2天、數量1天、申論3天。
③題海戰術,習慣養成。
對于第三階段的備考,提升言語理解和判斷推理的做題速度,進而擠出更多的時間,去做資料分析和數量關系,提升行測的總體分值。
下定決心考公務員,大家都要努力。如果沒有明確合理的備考計劃,需要提前了解國考的考試流程和要求,提前考察題型和答題技巧。
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