如果問現在畢業生最想做什么工作，相信70%以上的人都會回到公務員，大家對公務員的印象就是，福利高，待遇好，工作輕松，社會地位高，只要你不犯原則性的錯誤，那么公務員這個崗位你就可以敢一輩子。

所以，現在有大批的畢業生選擇加入到公務員這個陣營中，因此，如今的公務員競爭也變得異常激烈。

不過，今年最讓大家注意的便是對于學生和教育機構的“雙減政策”，不僅對學生進行了減負，而且對教育機構也進行了整頓，但讓大家沒想到的是，公務員也受到了一定的“牽連”。

公務員也受“牽連”，待遇情況面臨調整？

公務員之所以會這名吸引人，并不是單單說有穩定工作那么簡單，公務員本身的福利待遇就非常出色，而且每天還有誘人的年終獎金，再加上平時的工作并不累，所以許多應屆的大學生都想考上公務員。

不過，讓大家沒想到的是，公務員的待遇情況竟然要面臨調整，今年有消息稱公務員的年終獎將會被取消，如果真的是這樣的話，那么鐵飯碗也將不再“香”。

網傳之所會取消年終獎是因為“疫情”原因的影響，但不管消息是真假，在報告中都已經明確地標出2021年7月起，一律停止發放。

公務員待遇面臨調整，是否有影響？

相信一定有人會說，公務員待遇已經那么好了，不發年終獎就不發了，反正影響也不大。

但事實真的如此嗎？

要知道，公務員的工資本身并不高，之所以公務員這么吸引人，其實跟它的福利和穩定性相關。

年終獎作為公務員福利之一，占比是很高的。

這么說吧，有年終獎可以吃肉，沒有年終獎就只能喝湯了。

現在消費水平如此之高，公務員的工資只夠平時日常開銷，到了年底買年貨準備過年，那么年終獎便成為至關重要的一環。

如果沒有年終獎，一年都會過得緊巴巴的，所以說，這次取消年終獎其實對于公務員的影響還是蠻大的。